Cuando los gobiernos empezaron a emitir la alerta de pandemia, las empresas tuvieron que aprender r\u00e1pidamente a habilitar por primera vez una plantilla totalmente remota.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La prisa por adquirir e implantar r\u00e1pidamente nuevas tecnolog\u00edas que permitan este cambio ha planteado nuevos retos a la ciberseguridad y la disponibilidad de los datos, y ha exigido un cambio en la forma en que los equipos de seguridad comprueban los entornos de sus organizaciones, ahora reci\u00e9n dispersos.<\/p>\n\n\n\n
En estos momentos, a medida que los Estados van eliminando gradualmente las restricciones y permiten a las personas reincorporarse al trabajo, los equipos de seguridad deben volver a estar preparados para afrontar una nueva serie de retos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Muchos aspectos de la actividad empresarial no volver\u00e1n a ser exactamente como antes. Los empleados que vuelven al trabajo pueden traer consigo dispositivos infectados o mal configurados. O pueden haber adquirido el h\u00e1bito de utilizar plataformas y herramientas basadas en la nube que no han sido debidamente examinadas o aprobadas por TI.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Los equipos de seguridad deben empezar a prepararse ahora para las formas en que las validaciones de seguridad tendr\u00e1n que ser diferentes cuando la gente empiece a volver a la oficina y las empresas aumenten a\u00fan m\u00e1s la disponibilidad de los datos.<\/p>\n\n\n\n
En algunos sectores se viene produciendo desde hace tiempo un cambio gradual hacia un trabajo m\u00e1s a distancia. Sin embargo, la pandemia de COVID-19 lo ha acelerado dr\u00e1sticamente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Para que se haga una idea, antes de la pandemia s\u00f3lo alrededor del 7% de la poblaci\u00f3n activa estadounidense ten\u00eda la opci\u00f3n de trabajar desde casa de forma habitual, y muchas empresas s\u00f3lo permit\u00edan trabajar a distancia a empleados seleccionados y no a toda la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Para muchas organizaciones, la idea de trabajar a distancia significaba b\u00e1sicamente que los empleados pod\u00edan responder a los correos electr\u00f3nicos desde sus tel\u00e9fonos.<\/p>\n\n\n\n
Entonces todo cambi\u00f3 de la noche a la ma\u00f1ana. Muchas empresas se dieron cuenta de que no estaban tan preparadas para el trabajo a distancia como pensaban. Los empleados no pod\u00edan acceder a los distintos sistemas necesarios para realizar su trabajo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Los equipos inform\u00e1ticos se apresuraron a pedir m\u00e1s port\u00e1tiles y enviarlos r\u00e1pidamente al equipo. Los empleados empezaron a adoptar herramientas de videoconferencia que el departamento de TI no hab\u00eda validado y que no eran seguras (por ejemplo, Zoom). Estos r\u00e1pidos cambios introdujeron nuevas amenazas y vulnerabilidades para las organizaciones y sus datos.<\/p>\n\n\n\n
A medida que avanza la pandemia, los ciberdelincuentes se dan cuenta de que se trata de una oportunidad de oro y han intensificado sus ataques. Reconocen que la gente est\u00e1 tensa por el estr\u00e9s de trabajar desde casa, encerrada y sedienta de cualquier informaci\u00f3n nueva sobre la pandemia, la econom\u00eda y mucho m\u00e1s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Esta combinaci\u00f3n hace que el p\u00fablico est\u00e9 m\u00e1s distra\u00eddo y sea menos perspicaz y, por tanto, m\u00e1s propenso a hacer clic en enlaces inseguros o a ser v\u00edctima de estafas. Los atacantes han ajustado sus t\u00e1cticas en consecuencia y aprovechan cada vez m\u00e1s el tema de la COVID-19 en sus campa\u00f1as de phishing y malware, y especialmente en su objetivo de robar datos y realizar estafas.<\/p>\n\n\n\n
Los profesionales de la seguridad tienen que cambiar sus pr\u00e1cticas de seguridad, abordando el nuevo panorama de amenazas actual y los futuros retos que surjan cuando los empleados empiecen a volver a la oficina.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Incluso despu\u00e9s del fin de la pandemia, el trabajo a distancia ser\u00e1 m\u00e1s habitual que antes. Una encuesta reciente de IBM mostraba que 54% de los encuestados quieren seguir trabajando a distancia de forma habitual, y una encuesta de Gallup dec\u00eda que 52% de las organizaciones estar\u00edan a favor de permitir m\u00e1s trabajo a distancia cuando acabe la pandemia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En consecuencia, los equipos de TI responsables de la seguridad deben elaborar ya planes de continuidad de negocio, asumiendo que contar\u00e1n con un entorno h\u00edbrido con un gran n\u00famero de trabajadores total o parcialmente remotos, y deben incluir estrategias de seguridad y protecci\u00f3n de datos ante la nueva realidad.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, para hacer frente al nuevo panorama de amenazas actual, los equipos de seguridad deben asegurarse de que los empleados disponen de las tecnolog\u00edas y configuraciones de seguridad adecuadas en todos sus dispositivos personales y redes inal\u00e1mbricas dom\u00e9sticas, as\u00ed como en los dispositivos propiedad de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Deben asegurarse de que todos los empleados han recibido port\u00e1tiles limpios antes de configurar nuevas VPN o escritorios virtuales. De lo contrario, si un empleado descarga una VPN en un port\u00e1til que ya ha sido comprometido por malware, por ejemplo, y luego vuelve a la oficina y lo conecta a la red corporativa, podr\u00eda propagar el malware por toda la red.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Las empresas deben crear pol\u00edticas y procedimientos claros que aborden no s\u00f3lo lo que est\u00e1 permitido mientras se trabaja desde casa, sino tambi\u00e9n lo que se permitir\u00e1 cuando los empleados vuelvan a la oficina.<\/p>\n\n\n\n
Los equipos de seguridad deben estar alerta a la hora de desplegar la infraestructura, las tecnolog\u00edas y las pol\u00edticas adecuadas para respaldar de forma segura un modelo h\u00edbrido, y deben estar preparados para actualizarse continuamente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
De este modo, no s\u00f3lo ser\u00e1n capaces de mantener a salvo a su organizaci\u00f3n en el cambiante panorama de amenazas durante la pandemia, sino que tambi\u00e9n deber\u00e1n posicionar a su organizaci\u00f3n para un \u00e9xito continuado en la nueva normalidad.<\/p>\n\n\n\n
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Conversys IT Solutions es un proveedor de servicios y soluciones de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n que opera en todo Brasil.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Con un equipo t\u00e9cnico y comercial altamente cualificado y una red de socios que incluye a los principales fabricantes mundiales de tecnolog\u00eda, Conversys IT Solutions es capaz de ofrecer a sus clientes soluciones de infraestructura inform\u00e1tica y de telecomunicaciones personalizadas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Invertimos en nuestros empleados y socios y nos esforzamos por mantener una relaci\u00f3n duradera con nuestros clientes, porque creemos que as\u00ed es como adquirimos las habilidades y conocimientos que necesitamos para innovar y generar valor para las empresas en las que operamos.<\/p>\n\n\n\n
ARUBA, una empresa de Hewlett Parkard Enterprise, est\u00e1 redefiniendo la red inteligente con soluciones de movilidad e IoT para organizaciones de todos los tama\u00f1os a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n
Ofrece soluciones de TI que capacitan a las organizaciones para servir a la generaci\u00f3n m\u00f3vil (usuarios expertos en movilidad que conf\u00edan en las aplicaciones basadas en la nube para todos los aspectos de su trabajo y su vida personal) y aprovechar el poder de los conocimientos para transformar los procesos empresariales. Con servicios de infraestructura ofrecidos como software de nube privada o p\u00fablica, Aruba ofrece conectividad segura para movilidad e IoT permitiendo a los profesionales de TI crear redes que siguen el ritmo del cambio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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