{"id":31166,"date":"2020-12-17T10:14:11","date_gmt":"2020-12-17T13:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/conversys.global\/forca-de-trabalho-remoto-problemas-que-podem-causar-estresse-na-rede\/"},"modified":"2024-09-12T16:13:38","modified_gmt":"2024-09-12T19:13:38","slug":"forca-de-trabalho-remoto-problemas-que-podem-causar-estresse-na-rede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversys.global\/es\/forca-de-trabalho-remoto-problemas-que-podem-causar-estresse-na-rede\/","title":{"rendered":"Trabajadores a distancia: 6 problemas potenciales que pueden estresar su red"},"content":{"rendered":"
La propagaci\u00f3n del nuevo coronavirus ha hecho que las empresas analicen sus redes para asegurarse de que pueden soportar el aumento de tr\u00e1fico y dar soporte a una plantilla remota.<\/p>\n
Pero, \u00bfc\u00f3mo saben las empresas si est\u00e1n realmente preparadas? Qu\u00e9 servicios necesitan para mantener una mano de obra productiva a distancia<\/a>? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los posibles puntos de tensi\u00f3n de la red? Es un panorama complejo porque muchas partes est\u00e1n interrelacionadas.<\/p>\n El primer paso en cualquier cambio de los sistemas inform\u00e1ticos es siempre realizar un an\u00e1lisis de los requisitos. En primer lugar, las empresas deben saber qu\u00e9 servicios necesitan.<\/p>\n Los empleados remotos necesitar\u00e1n sistemas que sustituyan la interacci\u00f3n cara a cara en una oficina. Las comunicaciones unificadas (CU) engloban una combinaci\u00f3n de funciones de comunicaci\u00f3n interpersonal, como llamadas de voz, buz\u00f3n de voz, videoconferencia, pantalla compartida y mensajer\u00eda instant\u00e1nea, para equipos e individuos.<\/p>\n Los empleados remotos tambi\u00e9n necesitar\u00e1n acceso a las aplicaciones empresariales y a los repositorios de almacenamiento de documentos. Las empresas que han adoptado servicios en la nube pueden estar en mejor posici\u00f3n que las que a\u00fan no han migrado a ella.<\/p>\n Puede ser un reto para los equipos inform\u00e1ticos comprender los requisitos de un nuevo despliegue masivo adaptado a una plantilla remota<\/a>.<\/p>\n Tendr\u00e1n que hacer c\u00e1lculos basados en las estimaciones de uso de las CU, el recuento de empleados y las demandas de red de las funciones empresariales normales. Adem\u00e1s, necesitar\u00e1n licencias de CU para los empleados, estimaciones del ancho de banda necesario por empleado y el ancho de banda m\u00e1ximo de todos los empleados.<\/p>\n Incluso un conocimiento rudimentario del volumen de tr\u00e1fico actual de la red puede servir de base para realizar estimaciones. Una forma f\u00e1cil de estimar es determinar el volumen en cada una de las distintas clases de tr\u00e1fico:<\/p>\n Algunas de las estimaciones de tr\u00e1fico no tendr\u00e1n mucha base, y los equipos tendr\u00e1n que adivinar y revisar despu\u00e9s de adquirir m\u00e1s experiencia.<\/p>\n Una vez que los equipos disponen de estimaciones del tr\u00e1fico de red, pueden empezar a ver c\u00f3mo una plantilla remota puede sobrecargar la red. A continuaci\u00f3n se indican 6 factores que Los equipos inform\u00e1ticos deben detectar posibles tensiones en la red<\/a>.<\/p>\n Dar soporte a un mayor n\u00famero de empleados remotos cambiar\u00e1 dr\u00e1sticamente los flujos de tr\u00e1fico de la red. Es posible que los equipos tengan que aplicar cambios de enrutamiento para optimizar el rendimiento de la red. Tambi\u00e9n es posible que tengan que supervisar las rutas de tr\u00e1fico de red para garantizar que el tr\u00e1fico pasa a trav\u00e9s de los sistemas de seguridad de red adecuados.<\/p>\n Un problema menos conocido es la resoluci\u00f3n DNS, que dirige a un trabajador remoto a un servicio distante en lugar de a uno local.<\/p>\n Los empleados remotos se conectar\u00e1n a la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de Internet, lo que supondr\u00e1 un esfuerzo adicional para los enlaces de acceso a Internet y los equipos de red, como routers, conmutadores, cortafuegos y concentradores VPN.<\/p>\n Lo ideal es que los equipos configuren los routers que dan a Internet para que ofrezcan un servicio activo-activo, en el que cada router transporte el tr\u00e1fico entrante y saliente. No olvides comprobar la capacidad de los cortafuegos que dan a Internet.<\/p>\n Los sistemas de supervisi\u00f3n de la red deben configurarse para vigilar de cerca estos sistemas cr\u00edticos en busca de posibles condiciones de sobrecarga.<\/p>\n El n\u00famero de VPN remotas aumentar\u00e1 significativamente, lo que supondr\u00e1 una mayor presi\u00f3n sobre los concentradores VPN situados en el extremo de la red corporativa.<\/p>\n Puede que no sea factible adquirir e instalar concentradores VPN f\u00edsicos. En su lugar, considere la posibilidad de utilizar dispositivos virtuales que puedan instalarse r\u00e1pidamente en plataformas de hardware disponibles. Las infraestructuras basadas en la nube son ideales para este tipo de operaciones.<\/p>\n Durante el proceso de estimaci\u00f3n del tr\u00e1fico de voz y v\u00eddeo, intente calcular el n\u00famero de conferencias telef\u00f3nicas y comp\u00e1relo con las limitaciones de la organizaci\u00f3n para las unidades de control multipunto.<\/p>\n Es posible que los equipos tengan que investigar alternativas, como migrar el tr\u00e1fico de conferencias a un proveedor en la nube para reducir los requisitos de enlace corporativo a Internet. Muchos proveedores han anunciado licencias gratuitas durante unos meses en respuesta al coronavirus.<\/p>\nAnalizar los servicios necesarios y las estimaciones de tr\u00e1fico<\/h2>\n
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Puntos de tensi\u00f3n de la red<\/h2>\n
1. Enrutamiento del tr\u00e1fico<\/h3>\n
2. 2. Acceso a Internet<\/h3>\n
3. Capacidad del concentrador VPN<\/h3>\n
4. Limitaciones de las videoconferencias y las conferencias de voz<\/h3>\n
5. Redes locales de trabajadores a distancia<\/h3>\n